인건비 지원받고 든든한 인력 확보하세요! 2026년 현장실습훈련(시니어인턴십) 지원사업 안내

안녕하세요, 명륜세무회계 전창로 세무사입니다. 😊

매일 사업장 운영하시느라 고생 많으시죠?

특히 요즘 치솟는 인건비와 구인난 때문에 고민이 이만저만이 아니실 텐데요.

오늘은 그 부담을 확실히 덜어드릴 수 있는 정부 지원사업을 소개해드리려고 합니다.

바로 '2026년 현장실습훈련(시니어인턴십) 지원사업'입니다!

60세 이상 어르신들에게는 일할 기회를 드리고,
우리 사장님들에게는 인건비를 직접 지원해주는 정말 좋은 제도입니다.

올해 전국 7만 명 규모로 진행되니 꼭 한번 살펴보시길 추천드립니다.

💰 사장님을 위한 든든한 지원 혜택

📌 일반형 (가장 기본적인 유형)

: 1인당 최대 270만원 지원!

- 인턴지원금: 입사일로부터 3개월간 월 급여의 50% 지원
(월 최대 40만원, 최대 3개월)

- 채용지원금: 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용계약 체결 시,
추가 3개월간 월 급여의 50% 지원 (월 최대 50만원, 최대 3개월)

예시: 월 180만원으로 채용하면 인턴기간 3개월 + 계속고용 후 3개월, 총 최대 270만원 인건비 지원!

📌 세대통합형 (숙련 기술자 + 청년 멘토)

: 1인당 300만원 일시금 지원!

→ 기술과 경험이 풍부한 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용 시 지원

제조업, 수공예, 정비업, 외식업 등 기술 전수가 필요한 업종에 특히 유용합니다!

📌 장기취업유지형 (오래 함께할수록 더 많이!)

: 1인당 최대 280만원 추가 지원
(일반형 또는 세대통합형으로 채용 후 장기 고용 유지 시)

※ 지원기준일(18·24·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청 기업에 한해 지원 ※ 일반형 + 세대통합형 + 장기취업유지형 합산 시 1인당 최대 550만원까지 지원 가능!

👥 누가 참여할 수 있나요?

1. 근로자 조건

✅ 참여 가능한 근로자

- 사업 참여일 기준 만 60세 이상 (1966년생 포함)
- 개발원 또는 수행기관에서 진행하는 교육 이수 필수
- 세대통합형: 유관 자격증 소지 또는 해당 업종 10년 이상 경력 보유자

❌ 참여 제외 대상

- 다른 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원 일자리 사업 참여 중인 분
- 참여 직전 90일 이내 동일 기업 근무 이력이 있는 분
- 이미 4대 보험 자격을 취득 중인 분 (일부 예외 적용)

2. 사업장 조건

✅ 참여 가능한 사업장

- 4대 보험 가입 사업장
- 근로기준법, 최저임금법 등 노동관계법령을 준수하는 곳
- 대부분의 일반적인 도소매업, 음식점, 서비스업, 제조업 등 참여 가능!

❌ 참여 불가 업종/직종

- 계절 수요 업체, 유흥업소, 임금체불 사업장
- 요양보호사, 경비원, 청소원, 대리운전 등 일부 특정 직종 제외

⚠️ 꼭 지켜주셔야 할 중요사항

: 사업 참여자는 근로기준법상 정식 근로자로 인정되기 때문에, 다음 의무사항이 있어요

1) 최저임금 이상 급여 지급 및 4대 보험 가입 필수
2) 임금명세서 교부 의무 (매월)
3) 업무상 재해 시 요양 기간은 근속 기간으로 인정
4) 업무상 재해가 아닌 개인 사유로 요양 기간이 1개월을 초과하면 약정 자동 해지

⚠️ 위반 시 불이익 — 유형에 따라 제재 기간이 다릅니다!

⚠️ 부당해고와 의도적 퇴사 조치는 제재 기간이 다르니 꼭 구분해서 기억해 주세요!

🎯 이런 사업장에 특히 추천!

- 매장 관리, 고객 응대 등 꾸준함과 신뢰성이 중요한 업무
- 기술이나 노하우 전수가 필요한 제조·수공예·정비·외식업
- 경험 많고 책임감 있는 인력이 필요한 모든 사업장

신청 방법은 지역 내 노인일자리 수행기관이나 '노인일자리 여기' 사이트를 통해
참여기업 모집 공고를 확인하시면 됩니다!

인건비 부담은 줄이고, 경험 풍부하고 성실한 직원은 얻는 정말 좋은 기회라고 생각합니다.

특히 요즘 같은 어려운 시기에 "월급의 절반"을 정부에서 지원해 준다는 건
자영업자 입장에서 엄청난 메리트죠!

사장님들 모두 좋은 인재 만나서 사업 번창하시길 진심으로 응원합니다!

궁금한 점 있으시면 댓글로 편하게 물어보세요! 💪